Omdat werkgeluk niet mag afhangen van een ruzie.
Loop jij ook tegen deze uitdagingen aan?
- Hoe verminder ik het werk-gerelateerd verzuim?
- Hoe krijg ik mijn mensen zo snel mogelijk weer aan het werk?
- Hoe verhoog ik de productiviteit van mijn personeel?
- Hoe zorg ik dat mijn personeel niet vertrekt?
- Hoe trek ik makkelijker nieuw personeel aan?
- Hoe verlaag ik mijn kosten?
Als dat zo is dan helpt ons 365° (pre-)Conflictmanagement programma u om hier wat aan te doen.
360° Conflictmanagement
Hogere productiviteit, hogere retentie, lagere kosten door arbeidsconflicten te omarmen
![Generic placeholder image](/images/features/arbeidsconflict.jpg)
Conflictcoaching voor leidinggevenden
Coaching voor leidinggevenden met een arbeidsconflict.
![Generic placeholder image](/images/features/AR84216.jpg)
Ontdek het conflictpotentieel van uw organisatie
![Conflictpotentieel](/images/mastheads/61OFiGnBlgL.jpg)
Waarom mediation?
Bij mediation lossen partijen onder begeleiding van een onafhankelijke bemiddelaar - de mediator - samen het conflict op.
![Generic placeholder image](/images/features/elbow-bump.jpg)