Omdat werkgeluk niet mag afhangen van een ruzie.

Loop jij ook tegen deze uitdagingen aan?

  • Hoe verminder ik het werk-gerelateerd verzuim?
  • Hoe krijg ik mijn mensen zo snel mogelijk weer aan het werk?
  • Hoe verhoog ik de productiviteit van mijn personeel?
  • Hoe zorg ik dat mijn personeel niet vertrekt?
  • Hoe trek ik makkelijker nieuw personeel aan?
  • Hoe verlaag ik mijn kosten?

Als dat zo is dan helpt ons 365° (pre-)Conflictmanagement programma u om hier wat aan te doen.


Lees verder »

360° Conflictmanagement

Hogere productiviteit, hogere retentie, lagere kosten door arbeidsconflicten te omarmen


Lees verder »

Generic placeholder image

Conflictcoaching voor leidinggevenden

Coaching voor leidinggevenden met een arbeidsconflict.


Lees verder »

Generic placeholder image

Ontdek het conflictpotentieel van uw organisatie

Lees verder »

Conflictpotentieel

Waarom mediation?

Bij mediation lossen partijen onder begeleiding van een onafhankelijke bemiddelaar - de mediator - samen het conflict op.


Lees verder »

Generic placeholder image